Unidade Curricular: | Código: | ||
Organização e Gestão de Empresas | 870OGE | ||
Ano: | Nível: | Curso: | Créditos: |
2 | Licenciatura | Gestão Comercial e Contabilidade | 5 ects |
Período Lectivo: | Língua de Instrução: | Nº Horas: | |
Português/Inglês | 65 | ||
Objectivos de Aprendizagem: | |||
A presente Unidade Curricular visa introduzir ao alunos os conceitos e técnicas nucleares da gestão organizacional, dotando-os de: - Conhecimento das escolas e modelos nucleares de gestão; - Capacidade de compreensão sobre os contextos e dinâmicas organizacionais; - Capacidade crítica para o entendimento e participação nos processos de gestão; - Conhecimento e compreensão das áreas e funções da gestão organizacional; - Capacidade de planeamento e operacionalização de instrumentos de gestão. | |||
Conteúdos Programáticos: | |||
Empresa Teorias Organizacionais: Gestão organizacional e responsabilidade social Contexto internacional Fundamentos da estratégia empresarial Estrutura organizacional Recursos Humanos Gestão de marketing O plano de negócio | |||
Demonstração da Coerência dos Conteúdos Programáticos com os Objectivos da Unidade Curricular: | |||
A Unidade Curricular na articulação entre os objetivos de aprendizagem e conteúdos programáticos descritos permitirá aos discentes: - Obter conhecimentos e capacidade de compreensão na área especifica da U.C. - Aplicar os conhecimentos - Resolver problemas relacionados às temáticas da U.C. | |||
Metodologias de Ensino (Avaliação Incluída): | |||
Ensino: Aulas teóricas, teórico-práticas e tutoriais Avaliação: Teste e trabalhos | |||
Demonstração da Coerência das Metodologias de Ensino com os Objectivos de Aprendizagem da Unidade Curricular: | |||
A exposição conceptual, juntamente com a discussão de pontos de vista e estudos de caso permite aos alunos o conhecimento e análise critica dos temas abordados. Simultaneamente as temáticas e natureza dos trabalhos individuais potenciam o amadurecimento dos discentes relativamente às temáticas bem como ao alcance de competências gerais, profissionais e teóricas. | |||
Bibliografia: | |||
• Lisboa, J. et al. (Coord) (2011). Introdução à gestão das Organizações. Vida Económica. • GS Du Toit; BJ Erasmus; JW Strydom (2010). Introduction to Business Management. Oxford University Press Southern Africa. • Macmillan and Tampoe (2001). Strategic Management. Oxford University Press. • Maçães, M (2014) Manual de gestão moderna : teoria e prática. Coimbra, Actual, • AGurgel, C. e Rodriguez, M. (2014) Administração : elementos essenciais para a gestão das organizações. São Paulo, Atlas • Boddy, D. (2016) Management – An introduction. Pearson |