Unidade Curricular:Código:
Organização e Gestão de Empresas870OGE
Ano:Nível:Curso:Créditos:
2LicenciaturaGestão Comercial e Contabilidade5 ects
Período Lectivo:Língua de Instrução:Nº Horas:
Português/Inglês65
Objectivos de Aprendizagem:
A presente Unidade Curricular visa introduzir ao alunos os conceitos e técnicas nucleares da gestão organizacional, dotando-os de:
- Conhecimento das escolas e modelos nucleares de gestão;
- Capacidade de compreensão sobre os contextos e dinâmicas organizacionais;
- Capacidade crítica para o entendimento e participação nos processos de gestão;
- Conhecimento e compreensão das áreas e funções da gestão organizacional;
- Capacidade de planeamento e operacionalização de instrumentos de gestão.
Conteúdos Programáticos:
Empresa
Teorias Organizacionais:
Gestão organizacional e responsabilidade social
Contexto internacional
Fundamentos da estratégia empresarial
Estrutura organizacional
Recursos Humanos
Gestão de marketing
O plano de negócio
Demonstração da Coerência dos Conteúdos Programáticos com os Objectivos da Unidade Curricular:
A Unidade Curricular na articulação entre os objetivos de aprendizagem e conteúdos programáticos descritos permitirá aos discentes:
- Obter conhecimentos e capacidade de compreensão na área especifica da U.C.
- Aplicar os conhecimentos
- Resolver problemas relacionados às temáticas da U.C.
Metodologias de Ensino (Avaliação Incluída):
Ensino: Aulas teóricas, teórico-práticas e tutoriais
Avaliação: Teste e trabalhos
Demonstração da Coerência das Metodologias de Ensino com os Objectivos de Aprendizagem da Unidade Curricular:
A exposição conceptual, juntamente com a discussão de pontos de vista e estudos de caso permite aos alunos o conhecimento e análise critica dos temas abordados. Simultaneamente as temáticas e natureza dos trabalhos individuais potenciam o amadurecimento dos discentes relativamente às temáticas bem como ao alcance de competências gerais, profissionais e teóricas.
Bibliografia:
• Lisboa, J. et al. (Coord) (2011). Introdução à gestão das Organizações. Vida Económica.
• GS Du Toit; BJ Erasmus; JW Strydom (2010). Introduction to Business Management. Oxford University Press Southern Africa.
• Macmillan and Tampoe (2001). Strategic Management. Oxford University Press.
• Maçães, M (2014) Manual de gestão moderna : teoria e prática. Coimbra, Actual,
• AGurgel, C. e Rodriguez, M. (2014) Administração : elementos essenciais para a gestão das organizações. São Paulo, Atlas
• Boddy, D. (2016) Management – An introduction. Pearson